Employment (Spanish)

EMPLEO PRE-SOLICITUD

POR FAVOR LEA ANTES DE APLICAR

DEBE TENER – Licencia de conducir válida DEBE TENER – Su propio vehículo personal DEBE TENER – Seguro en su vehículo DEBE TENER – Su propio teléfono celular personal

Por favor llene y envíe el siguiente pre-solicitud para ser considerado para el empleo, o llame a nuestra oficina al 713-463-7300 para obtener instrucciones sobre cómo solicitar en persona.

TAMBIÉN: Documentos adicionales de los empleados se presentarán en su entrevista para que lo complete.

Pre-solicitud de Empleo

* Obligatorio

Nombre de pila:*
Apellido:*
M.I.
Fecha de Nacimiento: (mm/dd/aa)
Número de seguro social:
Para presentarse a entrevista
País de nacimiento:
Dirección:
Ciudad:
Estado:
Código Postal:
Teléfono móvil:

Teléfono adicional:
Correo electrónico:*
¿Está usted dispuesto a trabajar: Todos los turnos Día Tarde Noche Tiempo completo Tiempo parcial (Marque todas las que apliquen)
Estado: Comisionados No comisionados
Estado Issue #:
Salario por hora deseado:
/hr.
 
Formación Profesional
Escuela de Formación de Seguridad:
Curso de Estudio:
 
Qualifications
No
1. ¿Es usted capaz de entender y seguir las órdenes e instrucciones escritas y verbales?
No
2. ¿Tiene buenas habilidades de comunicación verbal y escrita?
No
3. ¿Tiene transporte confiable?
No
4. ¿Es usted capaz de cumplir con el requisito estatal de licencias?
No
5. ¿Tiene un diploma de escuela secundaria o su equivalente?
No
6. ¿Alguna vez ha sido declarado culpable de un delito menor clase A?
No
7. ¿Alguna vez ha sido declarado culpable de un delito menor de clase B en los últimos cinco años?
No
8. ¿Alguna vez ha sido declarado culpable de un delito grave?
No
9. ¿Es usted elegible para trabajar en los Estados Unidos?
No
10. ¿Es usted mayor de 18 años de edad?
No
11. Si usted ha estado en el ejército, ¿ha sido dado de alta que no sea honorable?
No
12. ¿Hablas alguna idiomas distintos del Inglés?
Si respondió “Sí” a la # 12, por favor indique los idiomas que hablas aquí:
 

Empleo y Experiencia

A partir de su experiencia actual o más reciente, una lista de sus últimos tres actividades empleos, misiones, o voluntarios. Usted puede excluir las actividades de voluntariado que pueden sugerir la edad, la religión, el sexo, la raza, color, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Empleador #1: Ocupación: Teléfono #:
Dirección: Fecha de inicio: Fecha Deja:
Salario: Razón por la que:

Empleador #2: Ocupación: Teléfono #:
Dirección: Fecha de inicio: Fecha Deja:
Salario: Razón por la que:

Empleador #3: Ocupación: Teléfono #:
Dirección: Fecha de inicio: Fecha Deja:
Salario: Razón por la que:

Comentarios: Por favor, explique toda diferencia (s) que tenía en el empleo. Si debido al servicio militar, por favor describa cuándo ocurrió y recibido la formación que ha recibido, así como las principales áreas de responsabilidad que le permitiría llevar a cabo el trabajo para el que usted ha solicitado.
 

Referencias

Por favor escriba a continuación tres referencias personales o laborales que no se relacionan con usted.

* Al enviar este formulario de solicitud de empleo, usted se compromete a autorizar Comerciales Investigaciones y Seguridad de cualquier referencia personal o empleadores anteriores enumerados anteriormente para su verificación.

Referencia #1: Nombre: Dirección: Teléfono #:
Referencia #2: Nombre: Dirección: Teléfono #:
Referencia #3: Nombre: Dirección: Teléfono #:
 

Información de Emergencia

Por favor, póngase en contacto con las siguientes personas en caso de emergencia.

Contacto 1: Relación con el empleado:
Nombre:
Dirección:
Teléfono #: Celular #:
Contacto 2: Relación con el empleado:
Nombre:
Dirección:
Teléfono #: Celular #:
 

Por favor, lea cuidadosamente antes de enviar:

Certifico que la información proporcionada por mí en esta solicitud, curriculum vitae de acompañamiento, o cualquier archivo adjunto que he suministrado es verdadera, correcta y completa a lo mejor de mi conocimiento y que cualquier falsedad, omisión, falsedad o la ocultación de información pertinente a ser causa de despido si es contratado.

Yo autorizo y doy mi consentimiento para que mis actuales y anteriores empleadores, instituciones educativas y personas u organizaciones nombradas en esta solicitud (o curriculum vitae adjunto) a divulgar información a la empresa que pueda ser necesaria para tomar una decisión de empleo. Esta autorización servirá como una liberación de cualquier y toda la información y para ello se considerará una fotocopia de un original y válida. Entiendo que si soy contratado, que puede ser sometido a pruebas de detección de drogas y alcohol, en la medida permitida por la ley, durante el curso de mi empleo por causa o en virtud de la política de drogas y alcohol de la compañía. Yo entiendo que mi empleo está supeditado a la aprobación satisfactoria de dichas pruebas. Por lo tanto, un resultado positivo de la prueba, la alteración o la manipulación de una prueba o de sus resultados, o mi negativa a tomar la prueba puede resultar en acción disciplinaria hasta e incluyendo la terminación de mi empleo. Entiendo y acepto que esta solicitud no es un contrato y que mi aceptación no es un contrato de empleo por un plazo definido. Entiendo que la solicitud permanecerá activa durante 90 días. Después de ese tiempo, si yo deseo mayor consideración por la empresa, voy a renovar mi solicitud por escrito o en persona. Entiendo que si soy contratado, seré considerado un trabajador temporal en un período de prueba de 90 días desde la fecha de contratación. Si soy empleado, entiendo y acepto que puedo renunciar a mi empleo en cualquier momento, por cualquier razón y que mi empleo puede ser terminado en la voluntad de la empresa en cualquier momento, por cualquier razón. Estoy de acuerdo que mi empleo a voluntad puede ser cambiado sólo por escrito firmado por un representante autorizado de la empresa. También entiendo que cualquier manual, manuales, políticas o procedimientos mantenidos por la empresa no son de naturaleza contractual y pueden ser modificados o suprimidos a la sola discreción de la empresa en cualquier momento. En el caso que nos descargamos de causa, o salir sin adecuado aviso de dos semanas, su último cheque será el salario mínimo federal. Durante el entrenamiento y la capacitación solamente, comisionados y los guardias no comisionados reciben $ 7.50 / hr. Todos los nuevos empleados deben tener la capacidad de pagar las cuotas de inscripción aplicables en la delantera.

He leído, entendido y acepta los términos y condiciones anteriores. *

Firma, fecha, y una copia de una identificación con fotografía se solicitarán en entrevista. Recordatorio: Llenar y enviar las necesarias páginas adicionales para traer a su entrevista.